わたしらしく、あたらしく。
TEAM営業に加わろう。
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世界は俺たちの遊び場だ！
業務概要
弊社で得意とする映像制作技術を活用し、企業のPR動画や求人向け動画の作成から広告運用をワンストップ支援するサービスを新規展開します。戦略設計から新規開拓、クライアントのフォローなどを一貫して手がける総合営業職のポジションです。制作チームとクライアントの橋渡し役として、会社の顔となっていただきます。営業部長直下でのスタートアップになり、新規事業の立ち上げに直接携わることができ、様々なキャリアを積むことができます。今後、支店展開などをしていくことになり、立ち上げメンバーから次世代のリーダーが生まれていくことになります。
業務内容
クライアント/代理店の新規開拓・折衝業務
媒体の運用コンサルティング
実行結果の取りまとめ
各種業務支援、資料作成、企画提案等
業務進行管理 など
営業の1日
朝礼
朝は朝礼から始まります。
明るく元気な挨拶を交わし、現在の進捗や状況を把握しましょう！
営業
予定がなければ予定を作りましょう！
基本的に電話を使って企業へアプローチ。
新規クライアントとの繋がりを作っていきます。
お昼休憩
⼤事なリフレッシュタイムです。
しっかりと休んで、午後からの業務に備えましょう。
商談
午後からは、アポイントメントが取れた企業へ出向いて商談。
プレゼンを⾏い、クライアントの獲得を⽬指しましょう！
社内ミーティング
商談を終えたら事務所へ戻り、商談の結果の共有、
制作チームと今後の動き⽅の確認を⾏っていきます。
終礼
⼀⽇の終わりは終礼。
成功体験・反省を共有し、次に⽣かせるように
皆で⼀⽇を振り返りましょう。
当事業部は２０代～３０代のメンバーで構成されています。活躍中のメンバーのほとんどが営業未経験。異なる経歴を持つメンバー同士が互いに支え合いながら日々業務に取り組んでいます。年齢・性別・経歴・社歴などに関係なく実力主義であるということは当事業部の特徴のひとつです。成果を上げたメンバーは積極的にキャリアアップさせていく環境です。評価においては定量的な側面を重視しつつも、コミュニケーション能力や仕事に取り組む意欲などの定性的な部分にも着目し、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。言われたことをこなすだけ、定められた時間を働くだけではなく、自ら戦略を創造・行動し、充実した毎日を過ごす。全員がリーダーシップを持って行動し、覚悟を持って課題を解決する。経営者と同じ目線を持ち、熱意を持って取り組む。そうすることで人材が組織を強くする。より多くの人が人生を掛けてチャレンジする会社、より多くの人がワクワクして働く会社、より多くの人がイノベーションを起こす会社、全ての頑張る人が想いをカタチに変えられる会社を私たちは創造します。
３つの営業事業を展開
- 自社営業
- 会社内の他事業部の新規顧客の獲得や受注、
顧客のフォローなどを行います。
サービスを内製化し、組織の総力で
長きに渡りお客様を支援します。
- 代行営業
- 外部の企業様のサービスや商品の新規受注や販売を行います。
圧倒的な営業ノウハウで企業様を支えています。
現在- 太陽光発電/蓄電システムの販売
- ライフライン切替
- 住宅ローン削減 ・電動モビリティシェアサービスの普及
- 企画営業
- 会社では次々と新しい部署が生まれています。
「こんなことをやりたい」
「新しいことに挑戦したい」
エヌツーでは社員全員に提案機会が与えられています。
お客様と直接、接する営業だからこその
新しいアイデアを求めています。
エヌツーで働く社員の
インタビューです。
- エヌツーの社風についてどう思いますか？
- 縦の関係というのは勿論ありますが、それを感じさせないくらいフランクな社風だと思っています。
自分の意見や主張をしっかり聞いてくれますし、それに対して否定することはなく、的確なアドバイスを貰えます。
何より、立場的に意見をしてはいけないという雰囲気が無く、しっかりと“自分”を持ったままで居られる場所だと感じています。 - 一年前と今、変わった部分や成長した部分はありますか？
- 新しい刺激を受けることができ、自分の新たな可能性を感じることが出来ました。
成果が目に見えて分かるのがモチベーションに繋がりますし、自身で気付いた改善点や周りからアドバイスを貰うことで、
自己分析力も磨かれたと思います。 - 営業部に入ってから身に付いたことはありますか？
- 「自分」を売り込む能力でしょうか。
営業はお客様との信頼関係が大事になってきますので、この人は信頼出来る、
この人にだったら任せられると思って頂く必要があると思います。
お客様と接する中でそう感じて頂けるように、自分なりに考え、そうなるように発言したり、行動するようになりましたね。 - エヌツーに向いている人はどんな人でしょうか？
- 自分の新しい可能性を見つけたい人、何か「野心」を内に秘めた人でしょうか。
エヌツーは、自分のやりたいことを実現出来る可能性を十分に持っている会社だと思いますし、
「自分はこれがしたい！」という強い思いが一番大事だと思います！ - ちなみに佐藤さんはどんな野心をお持ちなんですか？
- 自分は野心の塊なので。（笑）
色々ありますが、まずは年収１０００万円に絶対に到達することです。
これが直近の明確な目標で一番のモチベーションです。
- エヌツーに入社したきっかけを教えてください。
- エヌツーに入社する前は通信業界で販売接客の仕事をしていました。
いずれは自身のステップアップの為、新しい挑戦をしたいと考えていました。
そんなとき知人から紹介されたのがエヌツーです。
初めての転職ということで不安もありましたが、新しいことに挑戦していける職場ということを聞き、思い切って転職を決意しました。 - 今はどのような業務を担当されているのですか？
- 企業からの営業業務を担当しています。
個人のお客様が相手になるので、お客様に喜んで頂けるよう自身を売り込んでいく仕事になります。
商材を売ることより、人と人との信頼関係を構築していくことがとても大事な業務となるので、
どうすればお客様に信頼していただけるかを常に考えて仕事に取り組んでいます。 - 仕事をしていく中で成長を感じた瞬間はありますか？
- 「考える力」が向上したと思います。
僕はもともと人と話をすることが得意ではありませんでした。
その中でも自分という人間を信頼していただき、商材を売り込むためにはどうすればいいのか、
毎日考えて、それがお客様に伝わった瞬間がとても嬉しく思いました。
プライベートでは相変わらず口下手ですが、そんな自分でも営業という業務を行っていけるのは、自分が人にどう見られているかなど考え続けていき、
今でも常に成長し続けているからだと思います。エヌツーは、自分のやりたいことを実現出来る可能性を十分に持っている会社だと思いますし、
「自分はこれがしたい！」という強い思いが一番大事だと思います！ - 社内や、上司の雰囲気はどうですか？
- ギスギスしたところがなく、居心地の良さを感じています。
上司も、とても優しく、怒鳴られたり、理不尽に叱られたりすることもなく、わからないことも聞きやすい雰囲気があります。
職場は年齢や性別、経験なども関係ない完全実力主義なので、常に油断はできませんが、上司からも自分がどうすれば成長していけるか、
アドバイスをいただけるので安心して仕事に取り組んでいける環境だと思います。 - 最後にエヌツーに入社を検討されている方にメッセージをお願いします。
- 営業のお仕事に対して敷居が高いと感じる方も多いと思います。
でも、実際は敷居が高いということはないですし、逆に今までになかった経験をたくさん積むことが出来て楽しいです。
職場の上司や同僚から意見やアドバイスはもらいますが、基本的に自分で考えて行動を起こす仕事なので、
それが上手くいったときが一番やりがいを感じますね。
新しいことに日々挑戦していける職場になっていますので、是非体験してもらいたいです。
- 経歴や入社した経緯を教えてください。
-
私は営業とは全く関係なく、自動車関係の会社で社会人スタートしました。
３年目に転職して営業会社に入って、２年目で８００人規模のトップセールスに上り詰めました。
その数年後に自分で起業しました。
その頃には営業の力も大分付いていて、何年かある程度やっていたのですが、
プレーヤー気質が強くて経営云々とかよりも数字を追いたくなっていたんですよね。（笑）
そんな時にエヌツーが営業商材を扱う話が出ていて、「でかいことやろうぜ」って進藤社長の言葉でエヌツーに入社しました。 - 突然営業に転職する理由ってなんだったんですか？
-
それは明確な理由があります。
２年ちょっと働いて全然給料が上がらないことに気付いて、自分で働いた分の成果が給料に直結する仕事がしたいと思いました。
そこで思いついたのが営業だったんですよね。一択でした。
一気に収入が軽く数倍になって人生変わりましたね。
この考えは今も変わっていなくて、営業力って人間社会のチートスキルだと思っています。
営業の力って何もスーツを着てかしこまった商談をするのが全てではなくて、正しいやり方で最善の努力をする力だと思うので、
世の中に営業が全くできない社長っていないと思うんですよね。
全てが機械を相手にしている会社っていうのもそうないと思うので、何かしらの人との接点があって成り立っているはずなんですよ。
その中で売り込めない会社は潰れていきますし、売り込むことができて、認められた会社が存続していくんですよね。
例えば、頑固そうな店主のラーメン屋さんが元気よく「いらっしゃいませ！」と出迎えてくれます。
これもある種の最適な売り込み方を逆算した営業力だと思うんですよ。
クライアントに対して「どうしたら認めてもらえるのか」を分析して実行するのが営業だと思っているので、
逆算して物事を円滑に進める力って最強だと思いませんか？
人生を過ごしていく中で幸福になれる可能性が高いスキルなのは間違いないはずです。 - エヌツーの社風についてどう思いますか？
-
そうですね、笑い声が絶えないです。
真面目にはやっているんですけど、どこかで誰かが笑っています。活気はすっごいありますね。
何を相談しても嫌な顔をされたことはないですし、本気で親身になって一緒に考えてくれる環境があると思います。
進藤社長や、早川専務がまさにそういう環境を作り上げてきて、直下が実践している感じですね。
あとは現状に満足せずに挑戦し続けている会社かなーと。各事業部がどうやったら業務を円滑に遂行できるかを
真剣に考えていて、常にどうしたら会社がより良くなっていくのかを考えて進化し続けていると感じます。 - 今後の展望や、どんな人に入社してほしいか教えてください。
-
エヌツーはまだまだ成長フェーズでやりたいことと、人が追い付いていない状態です。
成長段階だからこそチャンスが溢れていますし、付いてほしいポジションもたくさんあります。
営業ができる人をバンバン輩出して、ガンガン色々なことを任せていきたいですね。
そうなると、どんどん会社も大きくなって相乗効果で盛り上がっていくんですよね。
なので、元気があって意欲的な人がたくさん入ってくると嬉しいです。
技術的はことは１から教えていくので、とりあえず「やる気」、「元気」だけ持ってきてもらえればどうにかなります。 - 最後に求職者に向けてメッセージをお願いします。
-
入社時点では足りないところがいっぱいあっても全然いいです。
例えば、「仕事を通して自分が成長したい」
「いろいろな人の役に立って社会に貢献したい」
「常に新しいことに挑戦して、刺激的な日々を過ごしたい」
「たくさん稼いで、たくさん遊びたい」
何かしらの自分の意思（働く動機）と素直さを持っていれば最高です。
そういった方ならば、成長できる環境がここにはあります。
営業という仕事は人が全てだといっても過言ではありません。
人と真摯に向き合い、自分の考えと行動によって切り拓いていく。
だからこそ、一人ひとりの人間性が問われます。
「お客様からの信頼を得るにはどうしたら良いのか」と、謙虚に自分と向き合っていくことが大切です。
「人に喜ばれる価値がある仕事をしたい」、「頑張った分の給料が欲しい」と考えている方との
出会いを楽しみにしています。
応募事項
| 対象となる方 | 学歴不問 応募条件 ・元気のある方 ・成長したい意欲のある方 ・成果を出し、稼ぎたい方 |
|---|---|
| 雇用形態 | □正社員雇用（試用期間3ヶ月） |
| 勤務時間 |
9:00~18:00 (昼食休憩60分)合間に30分休憩2回 10:00~19:00(昼食休憩60分)合間に30分休憩2回 ※担当する商材により変動あり |
| 給与 | □月給 230,000円〜 ＋業績に応じてインセンティブ（試用期間は200,000円） ・インセンティブは毎月支給 ・業績により月給見直し年４回 □月収一例（当社営業部他部署）同等以上を想定 ・入社６ヶ月目２０代 基本給230,000円＋インセンティブ350,000円 ・入社３年目３０代 基本給300,000円＋インセンティブ750,000円 |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当、社会保険完備、雇用保険、労災保険 定期健康診断、マイカー通勤可 ＜営業携帯支給＞ ＜教育制度充実＞ ・入社時研修、部門別研修 ＜コミュニケーション促進＞ ・達成会、他部署交流会、フットサル、サウナ会など |
| 休日・休暇 | 週休2日 BtoB担当は土日、BtoC担当は平日希望休で休日設定可能 長期休暇年３回 年間有給休暇１０日～２０日 （下限日数は入社半年経過後に付与） 年間休日日数１２０日 |